Nuestro objetivo es conectar su negocio con profesionales altamente calificados, que puedan entrar rápidamente en acción una vez contratados y constituyan siempre su recurso de confianza para obtener capacidades técnicas especializadas a largo plazo.
Los orígenes de TradeHelm se encuentran en la industria del trading, donde creamos un equipo central de excelentes profesionales técnicos. Nuestra reputación creció exponencialmente gracias a nuestra capacidad de generar soluciones técnicas seguras y de avanzada para nuestros clientes globales.
No pasó mucho tiempo antes de que los clientes nos preguntaran cómo hacíamos para descubrir gente tan excepcional y si podíamos ayudarlos a hacer lo mismo. Para 2010 ya usábamos nuestra estrategia para ayudar a los clientes a aceitar el proceso de incorporación de nuevos integrantes al equipo y lograr la máxima satisfacción a largo plazo.
Durante la última década, optimizamos la entrega de software para los clientes alineando nuestros mejores recursos para que coincidieran con su zona horaria y satisficieran sus necesidades de conocimiento de la industria, habilidades especializadas, calidad y costos. Nuestra pericia técnica en procesos complejos abarca muchas industrias, entre ellas, los servicios financieros, la salud, la logística, los medios digitales, los servicios públicos y otras.
Siempre es fácil encontrarnos: nuestros más de 300 empleados y contratistas, y nuestro personal encargado del reclutamiento a tiempo completo conectan su negocio con el mejor talento disponible.
Estamos orgullosos de habernos convertido recientemente en parte de Acacia Group, una cartera de empresas altamente capaces dedicadas a resolver los desafíos tecnológicos más complejos de sus clientes. Como resultado, ahora estaremos llevando nuestras amplias capacidades a una nueva comunidad de clientes comerciales de primera línea. Junto con nuestros colegas de Acacia, estaremos ayudando a acelerar su transformación digital y brindar experiencias excepcionales a sus clientes y empleados en todo el mundo.
Nuestros equipos trabajan en las zonas horarias de EE. UU. y Europa para asegurar una colaboración óptima, y ofrecemos un modelo de trabajo continuo con relevos (“follow the sun”) para los clientes de Asia.
Nuestro grupo de talentos multilingües y con enorme experiencia está conformado por un 85 % de empleados de nivel sénior que optimizan su desarrollo de software, aseguramiento de la calidad y capacidad de DevOps.
Nuestros clientes pueden ahorrar un 230 % anual en comparación con los contratistas locales tradicionales. Ofrecemos procesos de reclutamiento y contratación sin complicaciones, que se manejan en forma interna, y su equipo personal del proyecto con dedicación exclusiva.
Nuestros clientes nos siguen acompañando en el largo plazo. La combinación de sueldos competitivos y un proceso de reclutamiento fuera de serie le brinda a usted las mejores capacidades a valores asequibles.
Nuestros procesos permiten que los clientes escalen rápidamente los proyectos, con una tasa de reducción del tiempo promedio al mercado del 160 %. Nuestros equipos experimentados brindan las soluciones adecuadas a un ritmo acelerado.
El equipo de TradeHelm trabaja con usted desde el primer momento para conocer los detalles de su negocio, los procesos actuales, la capacidad del equipo y los objetivos. Esto nos ayuda a ofrecerle los mejores recursos para la tarea en cuestión.
Nuestro proceso de entrevistas garantiza que usted cuente con el equipo ideal para cumplir la tarea. Comenzamos con un proceso de selección minucioso y continuamos hasta que quedan los 3 candidatos más idóneos para su empresa.
Cuando se trata de lograr la integración con su equipo, trabajamos intensamente en los detalles. Nuestra lista de verificación para nuevas incorporaciones garantiza rápidamente un aumento de la productividad, con canales de comunicación adecuados desde el primer día.
Nuestros equipos de gestión de cuenta y de entrega se comprometen con usted y con su hoja de ruta para asegurarse de que estemos listos para escalar e incorporar nuevas tecnologías a medida que su negocio crezca.
Manuel (Manny) Montejano es el Presidente y CEO de TradeHelm. Se inició en la organización como Director de Operaciones en 2009 y desde entonces ha impulsado el crecimiento y brindado dirección a la empresa.
Antes de sumarse a TradeHelm, Manny se desempeñó como Director de Tecnología de Cars.com, Director de Información de Cole Taylor Bank, Director de Tecnología de Global Healthcare Exchange y Director del Grupo de Tecnología Avanzada en el Chicago Mercantile Exchange. Sus primeros pasos después de la universidad fueron en el espacio de desarrollo de software en Continental Bank y Goldman Sachs. Manny se ha desempeñado en los consejos de administración de Illinois Technology Foundation y Lumity.
Malena Garilli Garuti es nuestra Especialista en Adquisición de Talento en TradeHelm. Lleva adelante todas las tareas de coordinación entre el personal y los clientes, a fin de conocer en profundidad cuáles son las necesidades en relación con el talento, realizar una preselección y atraer candidatos de primerísimo nivel.
Malena tiene amplia experiencia como reclutadora TI, con destacados antecedentes laborales en la industria de la selección y la contratación de personal. Antes de sumarse a TradeHelm, se desempeñó como Analista de Contratación de Personal en Accenture. Estudia Traductorado de Inglés en la UADE y cursa actualmente la carrera de Psicología en la USAL.
Julieta Paniego es la Responsable de Recursos Humanos en TradeHelm, donde lleva adelante la adquisición de talento y se enfoca en desarrollar una cultura de la empresa que la convierta en uno los mejores lugares para trabajar, para los empleados de TI.
Gracias a su amplia experiencia trabajando en TI con empresas internacionales, Julieta es una experta en reclutamiento, sueldos y beneficios, y relaciones con los empleados. Es licenciada en Relaciones del Trabajo por la Universidad de Buenos Aires.
Josh Tolman es nuestro Director de Estrategia en TradeHelm. Como tal, se dedica a impulsar y ejecutar la estrategia de la empresa, así como a sumar cuentas y colaboraciones estratégicas. Josh formaba parte del equipo original de Greenline Financial Technology que formó TradeHelm en 2008.
Josh fue hasta hace poco Director de Tecnología/Director Operativo de una empresa de tecnología para la educación denominada ThinkCERCA. Antes de ello, estuvo diez años en Greenline, donde fue avanzando por los puestos de Director de Desarrollo de Software, Director Operativo y CEO. También se desempeñó como Director de Desarrollo de Software en Global Healthcare Exchange, e inició su desarrollo profesional en Deloitte Consulting. Actualmente es miembro del consejo de administración de Intrinsic Schools y consultor del consejo de administración de Percent Pledge.
Matías Mazzucchelli es el Director de Operaciones de TradeHelm, donde supervisa las operaciones de toda la organización a lo largo de un gran número de países y husos horarios.
Se inició en TradeHelm en 2012 como Gerente de Recursos Humanos y, luego, pasó a Director.
Su experiencia previa incluye el desempeño de funciones en los sectores de Adquisición de Talento y Desarrollo de Personas en Global Logic, W3 y Cargill. Cuenta también con experiencia en empresas multinacionales en las áreas de TI, Medios Digitales y Publicidad. Habla español e inglés con fluidez.
Dave Stewart es el Director de Desarrollo del Negocio en TradeHelm, y supervisa el incremento de los ingresos mediante la incorporación de clientes estratégicos a la cartera de la empresa. Posee amplísima experiencia en ventas por su extenso trabajo con empresas de Global 3000.
Dave se desempeñó como Gerente de Desarrollo de Negocios en Magenium Solutions, Socio Gerente en Novarum Solutions y Director Ejecutivo de Desarrollo del Negocio en Perficient. Antes de ello, fundó Genisys Consulting, empresa que posteriormente, en 2004, vendió a Perficient. Originalmente se recibió en Northern Illinois University con el título de BS en Ciencias de la Computación.
Diego Anfossi es el Director de Servicios al Cliente de TradeHelm, y se encarga de supervisar todos los equipos de clientes para garantizar en todo momento la más alta calidad. Ha sido parte de TradeHelm en forma intermitente desde 2010, en donde comenzó como líder de proyecto en múltiples clientes estratégicos.
Antes de trabajar en TradeHelm, Diego pasó los últimos 25 años a cargo de la entrega a clientes de distintas industrias. Desempeñó diversas funciones en el Mercado Abierto Electrónico, desde Desarrollador hasta Director de Administración de Proyectos y Subgerente de TI. Inició su carrera profesional como Desarrollador en Ecadat y Phillip Morris. Diego es actualmente Asesor de TI ad honorem en Complex Biological Systems Alliance.
“El trabajo que TradeHelm realizó con nuestro sitio web y nuestra plataforma ha marcado una diferencia significativa en nuestro negocio. Hemos visto un aumento del 200 % en los pedidos de cotizaciones solamente desde el sitio web, lo cual ha sido francamente sorprendente. TradeHelm ha realizado un trabajo magistral en el desarrollo de nuestra plataforma. En lo que constituye verdaderamente un esfuerzo de colaboración, te aportan la experiencia y una profunda comprensión de todos los aspectos, a fin de entregar la mejor solución para cada cliente particular, en línea con los requerimientos que este exige”.
– Gavin Doughty, Fundador y CEO de RespondAbility